Быть ли цифровой трансформации корпораций?

Любая трансформация международных компаний — это очень длительный и для кого-то болезненный процесс. Люди ведь не любят изменений. А цепочки существующих процессов засасывают в свою паутину как болото. Неповоротливые, бюрократические структуры не способны быстро реагировать на развитие технологий, на изменение рыночной ситуации и поведения потребителя. Но процесс трансформации всегда неизбежен, иначе компания просто не выживет.

Каждая корпорация выбирает свой путь. И я все больше вижу кейсов как меняются мультинациональные компании, как появляются Chief Digital Officers and Chief Innovations Officers со своими подразделениями, работающие с технологиями. Самый оптимальный способ, по моему мнению, это создать абсолютно независимую Digital единицу со своей командой, которая не будет привязана ни к корпоративным ИТ системам, ни к корпоративным финансам, ни будет находиться в том же офисе, что и основная часть компании. Дать ей свободу действий и ресурсы. Только так можно сохранить дух настоящей ИТ компании и скорость создания новых проектов.

И вот на прошлой неделе в глобальном METRO стартовал свой процес digital трансформации! И мне повезло стать частью проектной группы, которая будет создавать видение и прорывные идеи развития компании к 2025 году. И для того, чтобы нас вдохновить, перед нами выступал представитель подразделения Digital McKinsey. Вы бы видели скептическое выражение лиц при упоминании имени McKinsey, но на самом деле вытупление оказалось интересным. Что доказывает, что новые структуры, подходы, люди способны менять восприятие. И я хочу с вами поделиться тем, о чем говорили Digital McKinsey. А именно о существующих трендах, которые сформируют наше будущее в 2025:
-> Predictive Information will drive Machine Learning to play a greater role in Big Data analytics
-> Intuitive User Interfaces
-> Personal assistants — chatbots
-> Internet of things
-> Blockchain serves as the public ledger for transactions
-> Automatic ordering systems and automatic checkout
-> Personalized offering
#digitaltransformation #howtochangebigcompany #trends2025

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *